Referenten

Dr. Matthias Unterrieder ist Rechtsanwalt in Österreich und seit 2002 Partner bei Wolf Theiss. Sein Schwerpunkt liegt im Arbeitsrecht. Er hält regelmäßig Vorträge zum österreichischen, slowakischen und kroatischen Arbeitsrecht und hat hierzu zahlreiche Publikationen veröffentlicht.

Imran Ur-Rehman is a leadership coach as well as co-founder of Kokoro, an intuitive web-based application that measures emotions in teams in real-time. He also specialises in the science of high-performance and belonging.

Lena Urban ist seit 2022 Rechtsanwältin bei Knyrim Trieb Rae. Schwerpunkt: Zivilrecht und Datenschutzrecht

Thomas Urbanek ist seit 2010 bei der Firma Josef Manner & Comp AG tätig. Ursprünglich im Einkauf begonnen, begleitete er ab 2011 die Einführung von Prozessmanagement als Prozessmodellierer und -verantwortlicher. Seit 2013 treibt er das Thema als leitender Prozessmanager im strategischen und operativen Bereich voran.

Thomas Urbanek ist seit 2015 Prozess­manager bei LEYKAM Let‘s Print. Davor war er bei der Firma Josef Manner & Comp AG tätig, wo er die Einführung von Prozessmanagement begleitete und danach leitender Prozessmanager war.

Sonja Urbanek leitet den Company Hub der RUBICON IT GmbH und verantwortet in dieser Position die Leitung des Office Managements gemeinsam mit ihrem Team. Ihr berufliches Herz schlägt für die Assistenz, weshalb sie auch in den beruflichen Stationen vor RUBICON unter anderem als Assistentin des CEO einer Versicherung tätig war

Dr. Wolfgang Urbantschitsch, LL.M ist seit 2016 im Vorstand der E-Control. Weiters ist er Vizepräsident des Council of European Energy Regulators (CEER), Mitglied des Board of Regulators der Europäischen Regulierungsagentur ACER, Präsident des Advisory Committee der Energy Community sowie Vorsitzender der Task Force Konsumenten. Er ist Autor zahlreicher Publikationen zum Thema Energie und zum öffentlichen Wirtschaftsrecht und lehrt seit vielen Jahren an verschiedenen Hochschulen.

Thomas url is Economist at WIFO and Lecturer at the University of Vienna. His Key Areas of Research are Risk, Insurance and Capital Based Old Age Provision; European Economic and Monetary Union; Applied Econometrics

Michael Urschitz, BSc, MSc ist diplomierter Gesundheits- und Kranken­­pfleger und hat Berufserfahrung im intensivmedizinschen Setting. Neben den Sonderausbildungen für die Bereiche Intensiv- und Anästhesiepflege hat er einen konsekutiven Masterabschluss in Advanced Nursing Practice. Schwerpunkte: u.a. Entwicklung von zukunftstauglichen und nachhaltigen Versorgungsstrukturen, Prävention von Zwischenfällen im klinischen Behandlungsverlauf sowie Gesundheits- und Pflegepolitik. Seit knapp einem Jahr ist er für die Pflegekoordination und Pflegeentwicklung innerhalb der Landeshauptstadt Innsbruck zuständig und im Amt für Soziales angesiedelt. Dabei war die fundierte Erstellung der Pflegestrategie 2023-2033 Innsbruck, in Zusammenarbeit mit einer Reihe von Expert:innen und Stakholdern, ein erster Meilenstein.

Katharina Urschitz hat nach dem Abschluss des Bachelors in Gesundheits- und Krankenpflege früh ihre Leidenschaft für Intensivpflege entdeckt. Ihre Fachkenntnisse konnte sie sowohl im In- als auch im Ausland vertiefen, bevor sie die Sonderausbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege absolvierte. Parallel zu ihrer Arbeit absolvierte sie ein Studium in Wirtschaft und Management und Management von Gesundheitsunternehmen. Nebenbei ist sie als Dozentin aktiv und bringt ihre Expertise engagiert in Fachgremien und Beiräten ein – immer am Puls der Zeit, immer voller Tatendrang.

Sabine Usaty ist Executive Advisor bei UNIQA Österreich Versicherungen und verantwortete davor das Vorstandsressort Kunden- und Marktmanagement

Caim Useini, BSc, ist seit 2016 bei POWERSERV. Anfänglich war er als Regional Head of Recruiting in Wien tätig. Nunmehr verantwortet er das operative Geschäft sämtlicher Filialen in Österreich und Slowenien.

Magdalena Vachova, BA MSc ist selbstständige PR & Kommunikationsberaterin. Beruflich dreht sich alles um die Themen Arbeitswelten und Wirtschaft: egal, ob schon als Redakteurin und stv. Leiterin des KURIER-Wirtschaftsmagazins JOB & Business, als PR-Verantwortliche des österreichischen HR-Start-ups WisR oder beim internationalen Konzern NEW WORK SE. Heute arbeitet sie mit Unternehmen und Bildungseinrichtungen an wirksamen Storys.

Markus Vaishor ist Tax Partner und seit 15 Jahren bei KPMG Wien. Seine Tätigkeitsschwerpunkte – mit einem besonderen Fokus auf Immobilien – liegen in den Bereichen Konzernsteuerberatung und -planung, M&A und Umstrukturierungen.

Mag. Monika Valcanover, MBA, Head of Legal, Data Protection and Informationsecurity. Sie leitet die Abteilung Recht, Datenschutz und Informationssicherheit bei der LIWEST Kabelmedien GmbH. Sie ist zertifizierte Datenschutzbeauftragte und Vorständin der ISPA - Internet Service Providers Austria

Mag. RA Patrizia Ilda Valentini ist Head of Mobilize in Österreich, die vierte Marke der Renault Gruppe, die Dienstleistungen rund um das Fahrzeug anbietet, sowie auch die Etablierung wertschöpfender Kreislaufwirtschaft verfolgt. Darüber hinaus ist sie Mitglied des burgenländischen Innovationslabors act4.energy und Botschafterin, sowie Mitglied des Beirates der „Austrian Automotive Transformation Platform“.

Blog: E-Mobilität und Kreislaufwirtschaft

Elsa van Amern ist Diplompsychologin, Kunsttherapeutin, Beraterin, Coach. Kooperation mit SySt Institut für systemische Forschung. Gründung Institut für Mensch, Arbeit & Psychologie. Schwerpunkte: Leadership, Führung, Change Management Gesprächsführung, Konfliktlösen, Präsentation & Moderation, Selbst- & Zeitmanagement, Sicherheit, Gesundheit.

Ronja van Amern ist systemische Therapeutin, Trainerin und Coach mit einem Masterabschluss in Psychosozialer Beratung. Sie fokussiert in ihrer Arbeit besonderes die Themen Selbst- und Zeitmanagement, Kommunikation sowie Stressbewältigung. Ob im Coaching mit Einzelpersonen, Klein- oder Großgruppen – sie unterstützt Klient:innen dabei, Konflikte zu lösen und damit eine stabile Basis für (gemeinsamen) Erfolg zu schaffen.

Anke van Beekhuis verfügt über mehrjährige Management- und Beratungserfahrung in nationalen und internationalen Unternehmen. 2005 gründete sie TheRedHouse – Institut für nachhaltige Unternehmensentwicklung. Sie begleitet Unternehmen hin zu einer Unternehmenskultur mit Mehrwert basierend auf einer High Performance & Gender Balance Culture als nachhaltigen Erfolgsfaktor. Als Autorin der Bücher „Power sucht Frau“, „Wer sich selbst findet, darf‘s behalten“ sowie „Wettbewerbs­vorteil Gender Balance“ hat sie sich einen Namen als Expertin gemacht. Seit 2018 lebt sie mit der ersten Studie „Die weibliche Führungskraft von morgen!“ ihre wissenschaftliche Neugierde aus.

Prof.dr.ir. Wil van der Aalst is a full professor at RWTH Aachen University leading the Process and Data Science (PADS) group. He is also part-time affiliated with the Fraunhofer-Institut für Angewandte Informationstechnik (FIT) where he leads FIT's Process Mining group. His research interests include process mining, Petri nets, business process management, workflow management, process modeling, and process analysis. Wil van der Aalst has published over 800 articles and books and is typically considered to be in the top-15 of most cited computer scientists with an H-index of over 150 and more than 100.000 citations. Next to serving on the editorial boards of over ten scientific journals, he is also playing an advisory role for several companies, including Fluxicon, Celonis, and UiPath. Van der Aalst received honorary degrees from the Moscow Higher School of Economics (Prof. h.c.), Tsinghua University, and Hasselt University (Dr. h.c.). He is also an elected member of the Royal Netherlands Academy of Arts and Sciences, the Royal Holland Society of Sciences and Humanities, the Academy of Europe, and the Academy of Europe, and the North Rhine-Westphalian Academy of Sciences, Humanities and the Arts. In 2018, he was awarded an Alexander-von-Humboldt Professorship.

Lydia van der Brugge–Angerer, M.A. ist Unternehmerin, Trainerin & Beraterin. Seit 10 Jahren leitet Sie das FranklinCovey Leadership Institut in Wien. Ihr beruflicher Background liegt im operativen sowie HR Management in der internationalen Luxushotellerie.

Robert van der Graaf ist seit 2016 Senior Director of Business Development der Radisson Hotel Group. Als Stratege steigert er das Wachstum in den Kernmärkten Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Gerard van Glabbeek ist Mit-Inhaber des Büro Kodiezijn und Mit-Inhaber von DiaMediPort Konzept. Seit 2004 beschäftigt er sich mit Leidenschaft mit dem Wandel in der Gesundheitsfürsorge. Kernthemen: Soziales Lernen, Service Design Thinking, Änderungsmanagement und Qualitätsmanagement bei der Anwendung von ICT-Technologie im Pflegeprozess.