Referenten

Doris Gardavsky verstärkt seit 2016 das HR Team von Takeda mit ihrer langjährigen Expertise im und Freude am Recruiting als Talent Acquisition Partner. Davor war sie 14 Jahre in der Personalberatung als Research Specialist und Consultant tätig.

Univ. Prof. Dkfm. Dr. Roland Gareis ist seit 1994 Geschäftsführender Gesellschafter der RGC Roland Gareis Consulting GmbH. Seit 2007 ist er Lektor an der WU Executive Academy, seit 2015 Scientific Advisor eines Master Programms der University of Political Studies & Public Administration (RO).

Mag. Lorenz Gareis (zPM) ist Managing Director der Roland Gareis Consulting GmbH und Lektor an verschiedenen Fachhochschulen.

Peter Garlock ist Head of Financial Services & Insurance in Zentral und Osteuropa beim globalen IT-Dienstleister Atos. Zuvor verantwortete er die Leitung der Konzern-IT bei der Österreichischen Post. Garlock war unter anderem bei IBM Deutschland als Business Analyst und später für den Vertrieb bei Großkunden zuständig. 2004 gründete er mit Blue IT Services ein IBM Tochterunternehmen für das Outsourcing von IT-Dienstleistungen in Mittel- und Osteuropa. 2007 übernahm Garlock bei IBM Österreich die Position des Vertriebsdirektors für namhafte Großkunden aus der Industrie, Telekommunikation und Handel.

Mit dem Abschluss einer Maschinenbau-HTL, eines BWL-Studiums an der Wirtschaftsuniversität Wien und des Fahrdienstleiterkurses der ÖBB verfügt der gebürtige Oberösterreicher Klaus Garstenauer über wesentliche Voraussetzungen für eine Berufslaufbahn im Eisenbahnwesen. Nach seinem ersten Bahneintritt 1997 hat er bei der ÖBB-Infrastruktur AG am Aufbau der Streckenkostenrechnung mitgewirkt und das Infrastruktur-Benützungsentgelt konzipiert und eingeführt. 2006-2009 hat er bei der Thales Austria GmbH in unterschiedlichen Vertriebsfunktionen Projekte für Stellwerke, Betriebsführungszentralen und Zugsicherungssysteme im In- und Ausland akquiriert. Von April 2009 bis September 2019 führte er den Nah- und Regionalverkehr der ÖBB-Personenverkehr AG als ergebnisverantwortlicher Bereichsleiter. In dieser Funktion sorgte er zusammen mit seinen regionalen Teams für die Entwicklung des Portfolios an Verkehrsdiensteverträgen und die Erneuerung des Fuhrparks sowie für den fahrgastorientierten und wirtschaftlichen Einsatz von ca. 1.300 ÖBB-Zugbegleitern. Seit 1.10.2019 verantwortet er das Ressort Produktion im Vorstand der ÖBB-Personenverkehr AG und damit die anforderungsgerechte Erbringung des Schienenpersonenverkehrs im ÖBB-Konzern.

MA Marion Gartner ist Human Resources Leiterin für Johnson & Johnson Österreich und verantwortet die Personalagenda für alle Sektoren – Medizinprodukte, Pharma und Consumer. Davor war sie bei Deloitte Corporate Finance und Human Capital im Banken- und Versicherungsbereich tätig. Expertise: Change Management und M&A Integration, Organisationsentwicklung & Talent Management, Performance- & Leadershipkultur, Coaching.

Stephanie Gasche, M.A. ist international in den USA, Österreich, Frankreich, Großbritannien und Deutschland aufgewachsen und ausgebildet. Sie arbeitet seit 2012 mit agilen Methoden. Egal ob es sich um Innovationsprojekte, die Optimierung bestehender Prozesse oder die Weiterentwicklung von Organisationen handelt, unterstützt Sie Teams dabei, das meiste an Produktivität, Kreativität und Qualität für die Unternehmen herauszuholen, da dies wiederum die Zufriedenheit der EndkundInnen sowie MitarbeiterInnen deutlich steigert.

Mag. Marc Gassebner ist Betriebswirt und als Senior Officer in der Wertpapieraufsicht der österreichischen Finanzmarktaufsicht (FMA) tätig. Dabei hat er sich insbesondere auf Crypto-Assets, distributed-ledger Technologien (DLT) und Finanzinnovationen im Asset-Management spezialisiert, repräsentiert Österreich im Financial Innovation Standing Committee (FISC) der Europäischen Wertpapier- und Marktaufsichtsbehörde (ESMA) und beaufsichtigt alternative Investmentfonds sowie deren Manager.

Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz, Abteilung Allgemeine Gesundheitsrechtsangelegenheiten und Gesundheitsberufe; Vortragstätigkeit an Fachhochschulen; Publikationen zum Ausbildungs- und Berufsrecht von Gesundheitsberufen; Studium der Rechts- und Erziehungswissenschaften.

Dr. Stephan Gasser ist als Co-Founder und Geschäftsführer bei FINcredible zuständig für Produkt- und Geschäftsfeldentwicklung des österreichischen FinTechs. Die FINcredible GmbH bietet als Kontoinformationsdienstleister digitale und direkt in Kundenlösungen integrierbare Services in den Bereichen Identität, Bonität, Compliance und Zahlungsabwicklungsdaten für zahlreiche Branchen an.  

Stephan Gasser verfügt über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich. Er absolvierte sein Doktorstudium am Finance Department der Wirtschaftsuniversität Wien, hat als Experte mehr als 20 Fachvorträge auf wissenschaftlichen Konferenzen gehalten und war maßgeblich an einer Vielzahl an Consulting Projekten für Banken und Finanzdienstleister beteiligt.

Marc Gassert verbrachte einen Großteil seines Lebens in unterschiedlichen Kulturen auf verschiedenen Kontinenten und erlernte bei namhaften Großmeistern die asiatische Kampfkunst.
Heute besitzt er Meistergrade (schwarze Gürtel) in Karate, Taekwondo und Shaolin Kung Fu.
In München studierte er Kommunikationswissenschaft und Interkulturelle Kommunikation, in Tokio Japanologie.

Als Trainer und Vortragsredner bietet Marc Gassert den Wissenstransfer zwischen fernöstlicher und westlicher Kultur.
Mit seinen interaktiven Vorträgen ist er regelmäßiger Gast auf den Top-Events internationaler Unternehmen.

DI Ferdinand Gassner ist Vertriebsleiter für Business- und Industriekunden beim VERBUND. Davor war er als Projekt- und Vertriebsingenieur im internationalen Kraftwerksvertrieb bei der VA-Tech tätig; danach als Vertriebsleiter und Geschäftsführer in Österreich und Deutschland.

Mag. Ernst Gassner ist seit 2008 für die STRAUSS & PARTNER Development GmbH tätig, seit Ende 2016 als Mitglied der Geschäftsführung. Zu seinen bisher größten Entwicklungsprojekten zählen u.a das Palais Hansen Kempinski und der neue Stadteil Quartier Belvedere Central am Hauptbahnhof Wien. Er startete seine Laufbahn im Bankensektor und arbeitet nunmehr seit 15 Jahren in der Immobilienwirtschaft.

RA MMag. Gottfried Gassner ist Partner bei Binder Grösswang RAe, Wien. Tätigkeitsschwerpunkte: Gesellschaftsrecht, M&A und Umgründungen, Unternehmens-sanierungen / Insolvenzrecht.

Marita Gasteiger ist Beraterin bei KPMG mit einem Schwerpunkt auf Diversity, Equity und Inclusion. Als ESG Expertin (EBS) begleitet sie Organisationen in unterschiedlichsten Transformations- und Veränderungsprozessen. In der Vergangenheit arbeitete sie im Bereich Frauen und Gleichstellung im österreichischen Parlament sowie in zahlreichen nationalen und internationalen Gremien.

Mag. Michael Gattereder ist seit Nov. 2011 Geschäftsführer bei Digital Werk. Zuvor war er Managing Director Online der Martrix GmbH und Online Director der Cross Media Agentur. Er betreut Projekte im Bereich Web Marketing, Web 2.0 Projekten sowie in der klassischen Werbung für Kunden wie Rewe Österreich, Kia Austria, JA! Natürlich, A1 Telekom Austria, Coca-Cola, BA-CA, Conwert und Mautner Markhof. Er ist Gewinner des Goldenen Effie Award 2009 für die Crossmediale Kia Sandkampagne.

Er ist Geschäftsführer des Zukunftsinstituts. Harry Gatterer ist inspirierender Erkenntnislieferant für die Wirtschaft von morgen und sorgt dafür, dass diese Erkenntnisse auch ihren Weg in die konkrete Anwendung finden.

DI Dario Gaudart ist seit 2013 bei den Wiener Linien tätig. Er ist unter anderem verantwortlich für die Digitalisierungsstrategie der Bauabteilung sowie die Implementierung von CAFM und BIM. Zusätzlich engagiert sich Gaudart für die Wiener Linien in der ÖBV sowie bei buildingSMArT Austria.

Mit über 15 Jahren Managementerfahrung im EdTech-Unternehmertum engagiert sich Anna Gawin als Gründerin und CEO von Apprentigo.io leidenschaftlich für die Förderung von sozialem und unternehmerischem Wachstum durch Bildungsinnovationen wie Youthhackathon und Apprentigo-Hackathons. Sie entwickelt innovative Lernlösungen, um IKT- und Zukunftskompetenzen bei Schülern, Studenten, Auszubildenden, Pädagogen und Führungskräften zu fördern. Ihr Ziel ist es, durch Bildungstechnologien Barrieren abzubauen und Gleichberechtigung sowie Inklusion in der Technikwelt zu fördern.

Christian Geberth ist verantwortlich für das Group Business Management im Bereich Markets & Investment bei der Raiffeisen Bank International AG. Davor war er- Head of Group Corporate Business Development im Unternehmen.

Monika Gebeshuber, MSc ist seit 1994 im Rehabilitationszentrum Gröbming beschäftigt und seit 2010 Pflegedienstleiterin. Sie engangiert sich für die Weiterentwicklung der Pflege in der Rehabilitation im Schwerpunkt Etablierung des Bobath-Konzeptes.

Birgit Gebhardt ist Trendforscherin mit Schwerpunkt Zukunft der Arbeitswelt. Sie ist u.a. Mitglied der Bertelsmann Expertenkommission zu Neuen Lebens- und Arbeitswelten und im Münchner-Kreis- Gremium zur Zukunft der Arbeit.

Dipl.-Bw. Jens Gebhardt ist Geschäftsführer und Chief Compliance Officer bei Nexi Germany GmbH. Davor war er CCO/MLRO und Geschäftsführer/Managing Director bei Fiserv.

Mag. Monika Geck leitet seit 2007 die Seniorenbetreuung der Stadt Wels. Davor war sie für die Altenarbeit im Diakoniewerk verantwortlich, in der Katastrophenhilfe im Ausland und mit dem Aufbau der Mobilen Dienste des oö. Roten Kreuzes betraut.

Dr. Harald Geck ist seit 2001 Mitglied des Vorstandes der OÖ. Gesundheits- und Spitals-AG (gespag) und verantwortlich für die Bereiche Bau/Beschaffung/Technik, Recht, Interne Revision, Qualitätsmanagement/Spitalsreform.

Dr. Werner Gedlicka ist Direktor bei KPMG.

Gregor Gedlicka ist seit 2016 Head of Department LEAN - Lean Management bei der sIT Solutions Spardat GmbH. Er war davor Head of Central Improvement bei der Unicredit Bank Austria.