Referenten

RA Dr. Konrad Gröller ist Office Managing Partner im Wiener Büro von Freshfields Bruckhaus Deringer und Mitglied im globalen Transaktionsteam, weiters leitet er mitverantwortlich die weltweite Fachgruppe Familienunternehmen.

Markus Grollitsch ist seit Jänner 2016 Pflegedirektor im LKH Laas, eine Einrich- tung der KABEG. Davor war er 14 Jahre am Universitäts-Klinikum Graz in den Bereichen Anästhesie und Innere Medizin tätig.

Kai Grönke ist Partner bei Horváth und leitet das Büro in Düsseldorf sowie die Business Unit CFO Strategy & Organization. Er ist seit mehr als 20 Jahren in der Beratung tätig und verfügt über umfangreiche Erfahrungen in der strategischen Neuausrichtung von Unternehmen und der Konzeption und Umsetzung von wertschöpfungsorientierten Steuerungslogiken.

Thomas Groß ist Stellvertretender Vorstandsvorsitzender der Landesbank Hessen-Thüringen und verantwortet das Risikomanagement, die Cash ManagementDienstleistungen sowie das Strategieprojekt Digitalisierung der Bank. Davor war er in der WestLB sowie in der HVB/Unicredit Group tätig. Er begann seine Laufbahn 1992 als Berater bei der Boston Consulting Group.

Angelika Groß, BA ist Redakteurin beim KURIER und schreibt dort für das „Job & Business“. Vor ihrer Stelle als Redakteurin beim KURIER war sie bereits in der Onlineredaktion von stern.de in Hamburg tätig. Neben ihrer Affinität für Printmedien begeistert sie sich auf für Video und Podcast. Gemeinsam mit ihrem Vater hat sie 2020, während des Lockdowns einen eigenen Podcast („Neue Normalität“) produziert. Angelika Groß hat Journalismus an der FH JOANNEMÙM in Graz studiert.

Martina Groß ist seit 2023 Case Handler der Bundeswettbewerbsbehörde und Mitarbeiterin der Prozessführungsabteilung. Davor war sie im Bundesamt zur Korruptionsprävention und Korruptionsbekämpfung und in einer Rechtsanwaltskanzlei im Bereich Wirtschaftsstrafrecht tätig.

Michael Grosam ist Director Strategy and Planning im Bereich Corporate Property + Services EMEA bei der adidas Group. Er ist verantwortlich für die Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der adidas-Bürolandschaften unter Berücksichtigung von Arbeitsinhalten, Kulturen und technischem Wandel. Michael Grosam ist seit 2011 bei adidas, u.a. als Manager Construction and Maintenance und Director Maintenance. Zuvor war er u.a. bei der MEILLERGHP GmbH und der Swiss Post Solutions GmbH.

Mag. Katrin Großberger ist wirtschaftliche Expertin im Bereich Basisprogramme der FFG - Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft. Sie verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Evaluierung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.

Susanna Gross ist Wirtschaftsprüferin und Senior Managerin im Bereich „Climate Change and Sustainability Services“ bei EY Österreich. Sie verfügt über umfangreiche Erfahrung hinsichtlich der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen, sowie Erfahrung hinsichtlich der Beratung und Prüfung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung und den Angaben gemäß EU-TaxonomieVO.

Mag. Elisabeth Grossmann ist seit 2013 Abgeordnete zum Nationalrat der Sozialdemokratischen Partei Österreichs (SPÖ). Bis 2013 war sie Mitglied der steirischen Landesregierung Voves II und Landesrätin für Jugend, Familie, Bildung und Frauen. Ihr Ziel: „Ich setze mich für die beste Bildung für unsere Kinder, gerechte Verteilung von Arbeit, Einkommen und Vermögen sowie Fairness zwischen Frauen und Männern ein, damit alle Menschen an den Chancen des Lebens teilhaben können.“

Christa Grosz ist seit 2010 leitend als Pflegedirektorin in verschiedenen Häusern tätig - Landesklinikum Hochegg und seit 2018 auch im Landesklinikum Wiener Neustadt. Ihren Berufseinstieg absolvierte sie in Wien im Lorenz- Böhler Unfallkrankenhaus an einer Bettenführenden Station. Nach Abschluss von 2 Masterstudien im Bereich Leadership / Sozialmanagement und Health- Care- Management an der WU Wien, unterrichte sie auch an der FH- Wiener Neustadt (basales und mittleres Management). Die Aufgaben im Pflegemanagement bereiten ihr bis heute große Freude. Christa Grosz ist verheiratet und hat 2 Kinder. Lebensmotto: Wer glaubt etwas zu sein, hat aufgehört etwas zu werden.

Folko Grothe leitet den Bereich Nachwuchssicherung und International Support für Mercedes-Benz Cars bei der Daimler AG. Er studierte Wirtschaftswissenschaften und stieg über die Sindelfinger Nachwuchsgruppe in den Konzern ein. Nach Funktionen in der Personalplanung und Arbeitspolitik übernahm Hr. Grothe die Betreuung zweier Direktionen. Seit 2016 liegt zudem das Personalentwicklungsprogramm MBC Fast Track in seiner Verantwortung.

WP/StB Mag. Bernhard Gruber ist Geschäftsführer und Partner bei KPMG und leitet den Bereich Financial Services Risk Consulting. Er verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Prüfung und Beratung von Banken und anderen Finanzdienstleistern. Tätigkeitsschwerpunkte: Aufsichtsrecht, Finanzinstrumente und Risikomanagement.

Arch. DI Franz Gruber ist Mitglied der Geschäftsführung bei BEHF Corporate Architects. Weiters ist er Ziviltechiker, Mitglied der IG Lebenszyklus und verzeichnet Mitarbeiten bei LM.VM.2014 sowie Open BIM Forum. Nach seinem Architekturstudium war er mehrere Jahre am Institut für Architektur und Entwerfen/Hochbau tätig.

Wolfgang Gruber ist Vorstandsmitglied der SOZIALWIRTSCHAFT ÖSTERREICH und Experte für Arbeits- und Sozialrecht. Seit 1997 ist er arbeitgeberseitig Verhandlungsführer für den Branchenkollektivvertrag.

Mag. Alexander Gruber ist Experte für makro­prudenzielle Bankenaufsicht in der FMA (Integrierte Aufsicht, Integrierte Finanzmärkte).

Mag. Marlies Gruber studierte Ernährungswissenschaften in Wien und Stockholm und ist seit 2007 wissenschaftliche Leiterin des forum. ernährung heute, Chefredakteurin von forum-ernaehrung.at und „ernährung heute“. Sie unterrichtet Ernährungskommunikation an österreichischen Fachhochschulen und publiziert regelmäßig in Fachmagazinen.

RA Mag. Christian Gruber ist Partner bei Schramm Öhler RAe.Schwerpunkte:Vergaberecht, Grüne Beschaffung

Julie Gruber ist Gründerin der Wolkenrot Personalmanagement GmbH. Sie ist Vorreiterin im Bereich Interim HR Services in Österreich und geht mit ihrem Team von Personalprofis neue Wege in HR.

Hans-Joachim Gruber ist DGKP in der Vinzenzgemeinschaft Hl. Familie und seit 2015 zusätzlich zuständig für die EDV-Tätigkeiten in deren Häusern Sonnenhof Freinberg und Sonnenhof Freinberg. Dies beinhaltet die Entwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen Pflegekonzepts und Dokumentationssystems.

Fanny Gruböck, MSc. war bis August 2023 als Sustainability Expertin bei der PORR AG tätig und treibt seitdem als Head of Corp. Sustainability die nachhaltige Entwicklung der PORR voran. Davor leitete Sie ein Startup-Programm bei respACT-austrian business council for sustainable development für die Entwicklung von partnerschaftlichen Geschäftsideen im Sinne der SDGs. Sie hält einen internationalen Masterabschluss in Sustainability and Management.

Mag. Martin Grüll war bis 2/2020 Finanzvorstand der RBI. Er ist Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der FinCore Unternehmensberatung und begleitet als Business Angel auch frühphasige Start-Ups.

Seit Anfang 2023 ist Karin Grün Leiterin der Filiale Wien der Deutschen Bank und Chief Country Officer für Österreich. Für die Deutsche Bank arbeitet sie seit 2009  – startete am Wiener Standort und war unter anderem als Regional Relationship Manager im Büro der Deutschen Bank in Hongkong beschäftigt. Seit 2021 leitet sie ein Team, das sich um die Betreuung multinationaler Kunden aus Deutschland und Österreich kümmert.

Christina Günauer-Leisenberger ist seit 25 Jahren im Krankenhauswesen tätig, seit über 15 Jahren in Führungspositionen. Aktuell hat sie die Leitung der Abteilung Personalmanagement, Recht und Beschwerden, Internationales Recruiting am LKH- Univ.Klinikum Graz inne und ist stellvertretende Betriebsdirektorin.