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Pflege-Management Forum
Pflege-Management Forum
Das Pflege-Management Forum vereint Führungskräfte der Akut-, der Langzeit- und der mobilen Pflege und dient als Branchenplattform für den konstruktiven Dialog mit den Entscheidungsträger:innen des Gesundheits- und Sozialwesens in Österreich. Das PMF ist die jährliche Bühne für mutige Persönlichkeiten, die etwas verändern, bewegen und neue Perspektiven aufzeigen.
Auf einen Blick
Für Österreichs Führungskräfte aus dem Gesundheits- und Sozialwesen
50+
Speaker300
Teilnehmer:innen2
innovative TageDer Wert der Pflege
Definieren – Sensibilisieren – Realisieren
Sehr geehrte Damen und Herren,
seit 16 Jahren schafft das PMF den Rahmen für den Fach- und Erfahrungsaustausch mit Führungskräften der Pflege und Entscheidungsträger:innen der Gesundheits- und Sozialpolitik. Die Plattform versteht sich als Brückenbauer für unterschiedlichen Akteur:innen und deren Interessen im Pflege- und Gesundheitswesen.
Das Generalthema des diesjährigen Pflege-Management Forum widmet sich dem Wert der Pflege und öffnet den Dialog für eine ökonomische und ethische Reflexion und Neubewertung. Der Wert der Pflege ist von unschätzbarer Bedeutung für die Gesellschaft, nicht nur in ökonomischer Hinsicht, sondern auch im Hinblick auf die menschliche Würde und das soziale Gefüge. Pflegekräfte leisten tagtäglich unverzichtbare Arbeit, die in der Gesellschaft oft nicht die angemessene Anerkennung und Wertschätzung erfährt. Lassen Sie uns gemeinsam den immensen Beitrag der Pflege definieren – sensibilisieren & realisieren.
Wir freuen uns auf ein Wiedersehen am 27. / 28. März 2025!
Rückblick 2022
Zielgruppe
- Pflegemanagement und Führungskräfte aus den Bereichen Akutpflege, stationäre Langzeitpflege, mobile Pflege und Rehabilitation
- Entscheidungsträger:innen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen
- (Berufs-)politische Interessenvertreter und Entscheidungsträger
Themenschwerpunkte
- Der Wert der Pflege - die ökonomische und soziale Perspektive
- Aktuelle Entwicklungen aus Sicht des Gesundheits- und Sozialministers
- International Best Practice Cases: Pflegesystem in Dänemark
- Update GuKG Novelle 2024
- Arzneimittelanwendung durch Pflegepersonen
- Entwicklungen in anderen Gesundheitsberufen: Was kann die Pflege daraus ableiten? Vergleichender Blick ins MTD-Gesetz 2024
- Welche Strategien verfolgen Netzwerke, um den Wert der Pflege zu stärken
- Ein Jahr Pflegelehre im Rückblick
- Employer Branding und Mitarbeiter Recruiting in Pflege: Bindung, Führung und Onboarding
- KI in der Pflege: Zwischen Vision und Realität
- Klimakompetenz im Gesundheitswesen
- Generationen im Dialog: Erfolgreiche Führung in der Pflege
Fortbildungspunkte
Das Pflege-Management Forum gilt als Fortbildung i.S.d. Fortbildungsverpflichtung gemäß GuKG und entspricht den Fortbildungsrichtlinien des ÖGKV.
Es ist wie folgt bemessen:
- Teilnahme am 27. März 2025, 09.00 – 18.00 Uhr : 18 ÖGKV PFP®
- Teilnahme am 28. März 2025, 09.00 – 15.00 Uhr : 12 ÖGKV PFP®
- Teilnahme an beiden Tagen: 30 ÖGKV PFP®
Fachbeirat
Margareta Bruckner
Barmherzige Brüder Krankenhaus Salzburg
Beate Czegka
Tirol Kliniken
Kornelia Fiausch
SKA Villach
Michael Halmich
FORUM Gesundheitsrecht
Andrea Kapounek
Haus der Barmherzigkeit
Elisabeth Rappold
Gesundheit Österreich GÖG
Paul Resetarics
Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz BMSGPK
Wolfgang Sissolak
Krankenhaus Göttlicher Heiland
Katharina Urschitz
Tirol KlinikenVortragende
Hanne Andersen
Lillebælt-Krankenhaus Dänemark
Jenny Arndt
Tirol Kliniken
Christoph Badelt
Wirtschaftsuniversität Wien
Eveline Brandstätter
Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft
Margareta Bruckner
Barmherzige Brüder Krankenhaus Salzburg
Martina Bruckner
Klinikum Schärding
Beate Czegka
Tirol Kliniken
Martin Egerth
Psychologe und Experte für Führung
Ulrika Graner
Stiftelsen Silviahemmet
Daniela Gschaar-Anner
Universitätskliniken Innsbruck
Elisabeth Hahn
Haus der Barmherzigkeit / Pflegezentrum Tokiostraße
Michael Halmich
FORUM Gesundheitsrecht
Karin Haubenwaller
Haus der Barmherzigkeit Seeböckgasse
Meinhild Hausreither
BMASGK (Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz)
Gabriele Jaksch
MTD-Austria
Andrea Kapounek
Haus der Barmherzigkeit
Thomas Mörth
Wiener Sozialdienste
Jennifer Nieke
Schule für Gesundheits- und Krankenpflege am Kepler Universitätsklinikum
Stephan Palaver
LKH Hall
Thanh Pham-Bui
netzwerk krebs_vorsorge_nachsorge
Monika Pinzker
Samariterbund Burgenland Rettung und Soziale Dienste gemeinnützige GmbH
Elisabeth Potzmann
ÖGKV
Torsten Rantzsch
Universitätsklinikum Düsseldorf
Elisabeth Rappold
Gesundheit Österreich GÖG
David Reif
Fonds Soziales Wien
Paul Resetarics
Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz BMSGPK
Robert Ritter-Kalisch
Seniorenzentren Linz
Anita Sackl
GÖG (Gesundheit Österreich)
Andreas Salcher
Unternehmensberater und kritischer Vordenker in Bildungsthemen
Georg Samhaber
x-tention
Eva Schagerl
Klinik Floridsdorf
Matthias Schlemitz
Haus der Barmherzigkeit Tokiostraße
Berndt Schreiner
Österreichisches Rotes Kreuz Niederösterreich
Wolfgang Sissolak
Krankenhaus Göttlicher Heiland
Alexander-Simon Strobl
Landeskrankenhaus Hochzirl
Florian Stummer
Meduni Wien
Stefan Tautz
Hilfswerk Salzburg
Florian Tuschl
Klinik Floridsdorf
Katharina Urschitz
Tirol Kliniken
Michael Urschitz
Stadt Innsbruck
Benjamin Walder
Bezirkskrankenhaus Schwaz
Simon Wurzer
LKH Villach
Ulrich Zerhusen
Zerhusen und Blömer
Christoph Zulehner
ManagementcoachProgramm PDF zum Download
1. Konferenztag
27. März 2025
Begrüßung
Eröffnungsplenum: Der Wert der Pflege: Eine wirtschaftliche und soziale Neubewertung für ein zukunftsfähiges Gesundheits- und Sozialsystem
Der Wert der Pflege aus der gesellschaftlichen Perspektive
Der wirtschaftliche Wert der Pflege mit Zahlen, Daten, Fakten und Beispielen
Kaffeepause
Pflege und Gesundheit im neuen Regierungsprogramm: Kommt eine neue Reform? Was kommt, was bleibt?
Update GuKG Novelle 2024
Paneldiskussion: Welche Strategien verfolgen Netzwerke, um den Wert der Pflege zu stärken
Lunch
parallele fachforen
Use cases aus der Praxis: Notfallambulanz: Erfahrungsberichte in der Manchestertriage
Digitalisierung & KI: KI Use Cases aus der Praxis
People & Culture: Neue Perspektiven schaffen durch Verknüpfung von Mobilen und stationären Versorgungsmodellen
Use cases aus der Praxis: Telenotarzt in der Akutversorgung: Pflege & Unterstützung direkt vor Ort
Digitalisierung & KI: Tech & Innovation Stage
People & Culture: Pflegestrategie 2033: Innsbrucker Fahrplan für die Pflege
Use cases aus der Praxis: Erfahrungsbericht 1450
Digitalisierung & KI: Digitales Pflegeheim der Seniorenzentren Linz
People & Culture: Employer Branding und Mitarbeiter Recruiting in Pflege: Bindung, Führung und Onboarding
Change Break / Kaffeepause
KI in der Pflege: Zwischen Vision und Realität
Final Inspiration - Der Wert der Pflege
Ende des ersten Konferenztages - Gemeinsames Abendprogramm
2. Konferenztag
28. März 2025
Plenum: Arzneimittelanwendung durch Pflegepersonen: Was alles ist rechtlich erlaubt?
Plenum: Entwicklungen in anderen Gesundheitsberufen: Was kann die Pflege daraus ableiten? Vergleichender Blick ins MTD-Gesetz 2024
Plenum: Potenziale & Auswirkungen in der interprofessionellen Zusammenarbeit
UPDATE zum Berufsrecht der Pflege
Teaser: Pflegesystem in Dänemark: „Patient first“
Kaffeepause
parallele fachforen
Education & Sustainability: Ein Jahr Pflegelehre im Rückblick
Leadership: Mut zur Kommunikation in der Pflege: Wege aus der Sprachlosigkeit
INternationale Use Cases: Ein Blick in die Zukunft? Gesundheit in Dänemark
Education & Sustainability: Paneldiskussion: Erfahrungsbericht: Oberösterreich
Leadership: Gemeinsam stark: Ehrliche Beziehungen im Team fördern
Education & Sustainability: Nachhaltigkeitsstartegien aus der Praxis
Leadership: Impuls & Paneldiskussion: Teilzeitführung, Duale Führung und Shared Leadership
INternationale Use Cases: REFLEXIONS-SPACE: Zeit zum Diskutieren
Change Break
Abschlusspanels: Wer sind die neuen Player in der Gesundheitslandschaft?
Lunch
Ende des Pflege-Management Forums 2025
Partner
Netzwerk- & Medienpartner
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Wir informieren Sie gerne über die Möglichkeiten einer Partnerschaft und senden Ihnen ein individuelles Partnerangebot zu.
