Beim Thema Geschlechtergleichstellung gibt es in der heimischen Wirtschaft noch viel Luft nach oben, wie erst kürzlich eine Deloitte Studie zeigte. Warum das so ist und wo Unternehmen in Sachen Diversität jetzt ansetzen sollten, erklären die Deloitte Partnerinnen Elisa Aichinger...
Von Sonja Zant und Finja Pfundner, brainds: Es ist ziemlich herausfordernd geworden, eine attraktive Arbeitgeberin zu werden, zu sein und zu bleiben. Dafür braucht es eine transformative Kraft aus analytischer Klarheit, systemischen Werkzeugen und kommunikativer Kreativität.
Eine attraktive Arbeitgeberin...
Julie Tshidibu ist die Gründerin von "Afrikanah" und Moderatorin ihres gleichnamigen Podcasts. Im Interview spricht sie über Ihren persönlichen und unternehmerischen Weg und über afrikanische Kultur als Erfolgsfaktor
Frau Tshidibu, Sie wollen Klischees über Schwarze Menschen in Deutschland bekämpfen....
Von Prof. Dr. Stephan Böhm, Uni St. Gallen: Diversität ist eine notwendige, aber nicht hinreichende Bedingung für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Um erfolgreich zu sein, muss sie nicht nur geschaffen, sondern auch aktiv gestaltet werden. Wie wirken sich jetzt neue Arbeitsformen auf...
Verena Binder-Krieglstein ist Psychologin und HR-Expertin für menschenzentrierte Designs und Christian Trübenbach ist Senior Manager, Senior Culture Coach und zertifizierter Agile Coach bei Great Place to Work® Österreich. Wir sprechen über Female Empowerment, wie man es fördert und wie es...
Stefan Perklin leitet den Fachbereich People and Organisation bei PwC Österreich, im Interview sprechen wir über die großen Herausforderungen des Jahres 2024 (KI, Rezession, Inflation, War for Talents…), wie HR dazu beitragen kann, diese zu bewältigen und welche Rolle die...
Hans Diegruber ist unter anderem CEO und Gründer der Plattform B2B-Insider. Sein neuestes Projekt ist das pmex Expofestival. Im Interview verrät er, warum Österreich nach dem Auslaufen der „Personal Austria“ wieder eine HR-Messe braucht und wie er mit seinem Team...
Die aktuellste Studie von CoachHub zum Thema "KI im Coaching" erforscht die entscheidende Rolle von KI-Technologien bei der Neugestaltung von Lern- und Entwicklungsstrategien, insbesondere im Kontext digitaler Coaching-Praktiken.
Für zukunftsorientierte HR-Führungskräfte bietet die sich entwickelnde Landschaft der KI eine...
Von der Workday-Redaktion: EMEA-Unternehmen sind weltweit führend bei der Vorbereitung und Einführung von KI, zeigt eine neue Studie. Doch während die Finanz- und IT-Abteilungen größere Fortschritte gemacht haben, muss die Personalabteilung noch weiter aufholen.
In einer Welt, in der...
Von der Mavie Redaktion: Jemand wird krank und fällt aus. Das ist sowohl für Vorgesetzte als auch für das Team eine Herausforderung. Wir zeigen zwei Fallbeispiele – und wie Sie als Führungskraft bei Fehlzeiten ein gutes Arbeitsumfeld schaffen können.
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